El programa busca mejorar y potenciar la coordinación de los funcionarios que se desempeñan en los diversos dispositivos.
Con el propósito de generar un espacio de intercambio de experiencias relacionadas con la gestión, coordinación y liderazgo de equipos de trabajo, el Servicio de Salud Valdivia realizó el Curso de Fortalecimiento de la Coordinación y Liderazgo de Equipos de Trabajo en Dispositivos de Salud Mental, dirigido a coordinadores y referentes técnicos de dispositivos como los Centros Comunitarios Cesamco u Hospital de Día.
La jornada abordó la “Ley N° 18.834 sobre el Estatuto Administrativo”, “Factores psicosociales en el trabajo”, “Procedimiento interno de denuncia de violencia, acoso laboral y/o sexual” y “Gestión y mediación de conflictos”, “Políticas de salud pública”, “Taller: liderazgo y coordinación en equipos de trabajo” y “Taller de construcción de perfiles de cargo”, finalizando con un plenario y actividad evaluada para la certificación del taller.
La dirección del curso estuvo a cargo de Nicole Leay, sicóloga del Subdepartamento Seguridad, Salud Ocupacional y Gestión Ambiental del Servicio de Salud, y de Andrea Santana, Jefa del Subdepartamento de Salud Mental de la misma repartición.
EDICIÓN Nº 1166